Wir rechnen nur Mitarbeitende ab, welche im jeweiligen Monat auch Essensmarken verwendet haben. Keine unnötigen Kosten und kein Verwaltungsaufwand bei Urlaub, Elternzeit etc.
Essensmarken können als steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge zur Lohnoptimierung einsetzt werden. Mitarbeitende können damit 1300€ mehr Netto im Jahr in Form von Essensmarken erhalten.
Der Steuervorteil ist dabei deutlich größer als die Lizenzkosten durch NewLunch. Rechne die Ersparnis für Dein Unternehmen aus.
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