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Warum NewLunch

Die beste Lösung für Deine Mitarbeiterverpflegung

Mit NewLunch ist der Aufwand für Essenzuschüsse minimal und 100% rechtssicher. Profitiere von steuerlichen Vorteilen und unterstütze gleichzeitig Deine lokale Gastronomie - mit einer kostenneutralen und nachhaltigen Lösung.

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Employer Branding & Mitarbeiterzufriedenheit

Mitarbeitende motivieren und Talente anziehen

Gehalt allein ist schon lange nichtmehr alleinentscheidend für die Wahl des Arbeitsplatzes. Gehe auf die Wünsche und Bedürfnisse Deiner Mitarbeitenden ein und ermögliche Ihnen einen Benefit, den sie lieben werden!

Ein täglich präsenter Benefit

NewLunch ist der Ort, wenn es um Essen geht. Mitarbeitende können sich täglich vom Angebot in der App inspirieren und profitieren vom Benefit ihres Arbeitgebers - jeden Tag.

Maximale Freiheit - überall einlösbar

Mitarbeitende können Essensmarken überall einlösen - egal ob Supermarkt, Bäcker, Café oder Restaurant. Und das, egal ob sie im Büro oder im Home-Office arbeiten.

Zeige Deine Wertschätzung

Liebe geht durch den Magen. Statt einer normalen Gehaltserhöhung einfach das Wohlbefinden Deiner Mitarbeitenden verbessern und gleichzeitig Steuern sparen! Mit minimalem Aufwand für HR.

Minimaler Aufwand durch einfache Integration

Erhalte monatlich eine schnittstellen-optimierte Abrechnungsdatei mit allen relevanten Informationen für die Lohnbuchhaltung.

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Einfach, transparent und 100% rechtssicher

NewLunch Essensmarken sind immer voll steuerfrei und werden garantiert sachgemäß verwendet. Keine steuerlichen Grauzonen, keine Risiken.

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Kostenneutrale Lösung für Unternehmen

durch die hohe Steuerersparnis
des garantiert steuer-und abgabenfreien Essenzuschusses von NewLunch.

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Unternehmen Reporting mit mikan
Nettolohnoptimierung

Spare Kosten mit steuerfreien Essensmarken

Essensmarken können als steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge zur Lohnoptimierung einsetzt werden. Mitarbeitende können damit bis zu 1300 € mehr Netto im Jahr in Form von Essensmarken erhalten. IM VERGLEICH: Bei einer normalen Lohnzahlung von zusätzlichen 1300 € Brutto im Jahr würde in der Regel weniger als die Hälfte beim Arbeitnehmer ankommen.

Der Steuervorteil ist dabei deutlich größer als die Lizenzkosten durch NewLunch. Rechne die Ersparnis für Dein Unternehmen aus.

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newlunch essensmarke

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